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集团推进基层工会组建

逾万个工会小组将为员工服务

2010年12月21日

员工踊跃登记加入工会

现场加入工会的会员与领导合影
“主席热线、维权热线、帮扶热线号码是多少?回答上来有奖哦!”随着主持人的提问,台下几百双手高高举起,“我知道,我知道,主席热线是80000!”“维权热线是81111!”“帮扶热线是80080!”各种回答问题的声音响彻C1礼堂广场。原来,这是富士康工会联合会举行的员工现场入会活动现场。
12月是富士康基层工会组建月。在17日上午举行的推进基层工会组建工作会议上,深圳市人大常委会副主任、市总工会陈彪主席,富士康集团孙玉麟特助分别讲话,富士康工会联合会陈鹏主席作了《基层工会组建工作报告》。
“我们富士康科技集团一个月的入会人数达到了30万人,这在工会的发展历程中几乎是空前的。”孙玉麟特助在会上说。深圳市总工会陈彪主席表示,要加强富士康集团工会班子建设,专门设置集团公司专职工会主席,根据富士康管理架构等实际情况,在集团、事业群两级工会配备专职工会干部,建立一支专兼结合的基层工会干部队伍。
陈鹏主席在报告中指出,富士康自2007年成立工会联合会以来,已逐步建立起从集团工会联合会、事业群工会、事业处分会到工会小组的四级工会组织体系。富士康现已在全国14个园区、13个事业群组建了51个事业处工会分会,还在车间生产线建立了8663个工会小组,工会会员超过39万人,入会率达到80%,基本覆盖了全体员工。
“这标志这我们的基层工会组建工作已经取得了阶段性的成果。”陈鹏主席说。富士康工会联合会将再接再厉,确保2010年12月31日前全部完成11132个工会小组、83个事业处工会分会组建,员工入会率达到85%、总计发展会员11.5万人,富士康工会会员总数达38.25万人的工作任务。
在会上,深圳市总工会还向富士康工会授予了“职工之家”牌匾。
当天下午,深圳市总工会、宝安区总工会和富士康工会联合会在富士康龙华、观澜、松岗园区同时开展了员工现场集中入会系列活动。其中龙华园区逾300基层工会干部在活动现场填写了会员证,并参加了有奖工会知识问答。这些基层工会干部纷纷表示“以代表和维护员工合法权益为己任,让员工都满意我们的工作!”

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